Сергей Цухло: Кадровые прогнозы промышленности утратили оптимизм

Конъюнктурные опросы руководителей промышленных предприятий демонстрируют не слишком радужные данные, пишет издание. «Стабильная фактическая и прогнозируемая предприятиями динамика спроса позволяет промышленности уверенно контролировать запасы готовой продукции и сырья, демонстрируя околонулевой темп роста производства и уверенность в нереализуемости оптимистичных планов выпуска», – говорит Сергей Цухло. В то же время он обращает внимание на нежелание предприятий создавать новые рабочие места, а оптимизм инвестиционных планов продолжает снижаться после взлета в 2017 году.

«Кадровые прогнозы (намерения) промышленности утратили высокий оптимизм начала года. Баланс этого показателя второй месяц подряд остается нулевым, то есть предприятия (в целом по стране) уже не планируют роста численности работников. А абсолютное большинство предприятий (83%) в третьем квартале прямо сообщало о намерении сохранить имеющуюся численность занятых», – сообщают в Институте Гайдара. 

«Такого высокого и массового желания не менять количество работников среди российских промышленных предприятий не регистрировалось ни в одном из кварталов с начала мониторинга этого показателя в 1993 году», – подчеркивает Цухло. По его словам, близкий результат (82%) был получен во втором квартале текущего года, а предыдущий «рекорд» российской промышленности по желанию заморозить создание новых рабочих мест был зарегистрирован в 2018 году и составлял тогда 78%.

Не слишком обнадеживающе выглядят и инвестиционные планы промышленных компаний. «В 2019 году оптимизм инвестиционных планов первых девяти месяцев оказался ниже аналогичного результата 2018 года. А намерений не изменять объемы инвестиций стало больше: 51% в первые три квартала 2019 года после 47% в аналогичный период 2018 года», – замечает Сергей Цухло. Таким образом, можно сказать, что торможение выхода из инвестиционной стагнации 2012–2016 годов продолжается, считает он.