"Аппетиту к риску" мешает кадровый голод
Дата публикации
Четверг, 31.07.2014
Авторы
Алина Терехова / Комментарий Цухло С.
Серия
Независимая газета
Аннотация
Заведующий лабораторией конъюнктурных опросов Института Гайдара Сергей Цухло объяснил «НГ», почему предприятия продолжают увольнять сотрудников, хоть и испытывают кадровый голод. «На самом деле инициаторы увольнения – не администраторы, а сами работники. В следующем обзоре мы детально проанализируем причины ухода сотрудников с предприятий. Но опросы прошлых двух лет показывают, что в основном это происходит из-за низких зарплат на предприятиях и достижения пенсионного возраста», – пояснил он.
Содержание
Примечания
Полная версия
http://www.ng.ru/economics/2014-07-31/4_kadry.html