Почему в России не хватает кадров на фоне безработицы

По данным аналитической службы международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, летом и осенью 2021 г. российским предприятиям стабильно не хватало около 2,2 млн работников. Это максимальный показатель с 2014 г. Потребность в кадрах увеличилась почти на четверть только за последний год. Если год назад на одну вакансию приходилось по два безработных, то сейчас ситуация диаметрально противоположная – открытых вакансий ровно в два раза больше, чем желающих устроиться на работу.

Самый сильный кадровый голод традиционно испытывает Москва: в октябре 2021 г. столичным предприятиям не хватало 149,7 тыс. сотрудников. Второе и третье место с большим отрывом заняли Красноярский край (95,5 тыс. вакансий) и Ростовская область (72,3 тыс.). Также сильно нуждаются в притоке специалистов в Амурской, Иркутской, Московской областях, Краснодарском и Приморском крае, Нижегородской области и в Татарстане.