Рынок труда завис до осени

Экспертный обзор порталов по найму показал, повышение спроса на труд сейчас наиболее ожидаемо в таких сферах, как IT, фармацевтика, сельское хозяйство, а наименее вероятно – в автомобильной отрасли, энергетике и добыче сырья. Также перспективна фармацевтика, в которой необходимо наладить производство аналогов иностранных препаратов внутри страны. Сельское хозяйство тоже нуждается в развитии с учетом еще большего запроса на импортозамещение. Кроме того, на фоне санкционного противостояния рынок труда ожидает массовая переориентация на Азию, предполагается всплеск заинтересованности и работы в этом направлении.

Важный аспект – ситуация с зарплатами. В нынешних условиях индексировать заработную плату необходимо чаще, чем один раз в год. Однако не только повышение зарплат может рассматриваться работниками как поощрение. Более трети – 37% из более 1200 опрошенных россиян – признались, что «были бы не против получать меньше, если работодатель разрешит постоянно работать удаленно». Но все большинство – 63% опрошенных россиян – как раз не готовы жертвовать ради удаленки своими заработками. Более того, согласно закону, регулирующему работу на удаленке, «выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы».